C’est un article de Challenges qui nous prouve que pour réussir il faut être fidèle à son entreprise. J’en rigole encore car je connais (pas personnellement) 8 millions de chômeurs qui aimeraient beaucoup avoir la possibilité de rester fidèle à leur entreprise.

J’adore ce genre d’article absurde au moment où la précarité n’a jamais été aussi élevée en raison justement d’une pression internationale sur la compétitivité rendant illusoire de faire carrière vraiment longtemps dans une entreprise.

Ce que prouve cette étude, c’est que ceux qui ne sont pas virés finissent par progresser… Sans blague, c’est normal, il faut bien qu’il y en ait quelques-uns capables de faire tourner une boutique. La réalité c’est que la fidélité réciproque est réservée à un tout petit nombre de chanceux… ou de fayots, ou encore de bourrins du travail, sans oublier les « fascistes » de l’entreprise (seule espèce qui survive actuellement dans les banques par exemple).

Charles SANNAT

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